UNISCITI ALLA COMMUNITY DI HYBRID LEARNING Un modello innovativo di formazione professionale che che si rafforza con la partnership tra le aziende e università ed un network internazionale MULTILEVEL HYBRID LEARNING

Che cos’è il progetto Multilevel Hybrid Learning?

Questo progetto nasce in risposta alla rapida evoluzione tecnologica e digitale che sta generando un divario tra domanda e offerta nel mercato del lavoro, con la necessità di formare nuovi profili professionali coerenti alla quarta rivoluzione industriale.

Il progetto Multilevel Hybrid Learning incoraggia le persone ad acquisire e sviluppare abilità e competenze chiave per aumentare l’occupabilità in nuove specializzazioni e profili professionali associati alla profonda e rapida trasformazione del mercato del lavoro.

Vede la partecipazione delle aziende e delle università come elementi chiave per lo sviluppo professionale delle persone.

Un modello innovativo che integra la formazione acquisita durante i percorsi di formazione professionale all’acquisizione di nuove competenze universitarie adeguate ai profili emergenti richiesti dalle aziende.

OBIETTIVI

OBIETTIVI

Promuovere meccanismi di aggiornamento permanente dei curricula attraverso nuovi modelli di apprendimento agili e flessibili ed esplorare altri approcci formativi on-demand che combinino diversi livelli di qualifiche specialistiche di natura ibrida:

Obiettivi principali: cosa vogliamo raggiungere?

Validazione di un nuovo modello di apprendimento agile e flessibile incentrato sulla richiesta di specializzazione non coperta dai normali curricula di formazione professionale formale.

Innovazione nell’approccio alla qualificazione specialistica, che combina formazione professionale + università (18-36 ECTS) + azienda, rispondendo così a nuovi profili professionali emergenti

Innovazione nell’approccio alla qualificazione specialistica, che combina formazione professionale + università (18-36 ECTS) + azienda, rispondendo così a nuovi profili professionali emergenti

UNISCITI ALLA COMMUNITY DI HYBRID LEARNING UNISCITI ALLA COMMUNITY DI HYBRID LEARNING Se come azienda o associazione sei interessato a partecipare al progetto, ti invitiamo a contattarci e ti invieremo informazioni dettagliate per valutare insieme le modalità di partecipazione.

Un'opportunità per partecipare a un nuovo modello di formazione in cui le aziende e le università lavorano insieme con l'obiettivo di adattare alcuni profili professionali alle esigenze del mercato del lavoro.

 

FUNDACIÓN SAN VALERO:

Dal 1953 (quasi 70 anni fa), la Fondazione San Valero è stata pioniera nella promozione della Formazione Professionale (in aula, mista e duale) attraverso l’uso di risorse didattiche e metodologie innovative e corsi specializzati su misura, in stretta collaborazione con aziende internazionali come BOSCH/SIEMENS Spagna. L’Ufficio del Lavoro della Comunità Autonoma di Aragona (INAEM) ha autorizzato San Valero ad offrire un’ampia gamma di rami tecnici professionali. Centro di formazione continua e professionale con più di 500 accordi di collaborazione con aziende.

I FondatorI del Gruppo Educativo San Valero, comprendono, oltre ai centri di formazione professionale, un Centro Studi Aperto con un ampio catalogo formativo e l’Università San Jorge, la prima e unica università privata in Aragona.

Questo facilita l’implementazione di azioni prospettiche in un ampio spettro educativo e geograficamente scalabile (locale, regionale, nazionale e internazionale) e l’implementazione di misure per nuovi corsi di specializzazione in corsi di formazione professionale e diplomi HED in collaborazione con il mondo delle imprese.

 

FACHHOCHSCHULE DER WIRTSCHAFT GMBH:

CAMPUS 02 es una Universidad de Ciencias Aplicadas con fuertes conexiones con la economía de la región de Estiria en Austria. Dirigida por el Rector y la Junta Directiva.

Cuenta con 129 empleados (95 de formación profesional técnica) entre 5 facultades y los servicios de administración. Su enfoque educativo reside en la formación experta a nivel académico de profesionales en activo.

El 80% de los estudiantes de CAMPUS 02 trabajan en empresas de la región de Estiria a la vez que estudian. Son futuros especialistas académicos y personal de gestión de la industria. Todos los programas de grado se centran en las áreas clave del éxito empresarial.

ENVIRONMENT PARK:

Environment Park es una entidad de naturaleza semipública que presta servicio, tanto a las empresas, como a organizaciones públicas en el campo de la innovación y el medio ambiente.

Opera con sectores concretos de la eficiencia energética y las energías renovables, green buildings (edificios ecológicos), green chemistry (química verde) y tecnologías limpias. La organización trabaja en el ámbito de proyectos europeos, nacionales y regionales.