Entreprise et Université, les deux atouts de la Chaire Professionnelle FP++ du Groupe San Valero

Une chaise VET ? Le Groupe San Valero a créé la Chaire Professionnelle FP++ dans le but de promouvoir, avec le secteur des entreprises d’Aragon, la Formation Professionnelle grâce à la collaboration active de l’entreprise. Dans son modèle de formation, il y a deux atouts : l’entreprise et l’université. Avec ce modèle de chaire professionnelle, un fonds de bourse est créé par le biais d’une dotation financière afin de permettre aux étudiants d’accéder à la formation, à la recherche et à l’emploi.

Le premier des avantages de ce FP++ est l’entreprise. L’implication du secteur des entreprises dans la nouvelle formation professionnelle du groupe San Valero joue un rôle fondamental. L’institution a signé des accords avec plus de 400 entreprises et développe ses programmes de formation professionnelle duale avec un grand nombre d’entre elles.

L’autre gène positif de cette formation professionnelle différentielle est l’université. L’appartenance de l’Université San Jorge au groupe éducatif permet aux centres San Valero et CPA Salduie d’intégrer le soutien universitaire à leur enseignement. Il est donc possible de valider des crédits si l’étudiant souhaite poursuivre son parcours éducatif vers l’université. En outre, il apporte une méthode et une qualité universitaire à son enseignement, ainsi qu’une valeur ajoutée grâce à ses propres diplômes. En ce sens, le groupe San Valero est la seule entité éducative qui réunit la formation professionnelle et l’université.

La philosophie FP+ est un modèle pionnier en Aragon qui a été installé par le groupe San Valero en 2017 et qui est aligné sur les objectifs de développement durable (ODD) numéro 4 (éducation de qualité) et numéro 17 (partenariats pour atteindre les objectifs), établis par les Nations unies à travers l’Agenda 2030.

En tenant compte de ces facteurs de différenciation, l’EFP ++ du groupe San Valero ouvre la voie à l’attraction des talents et établit un lien entre les employeurs et le processus éducatif du centre. Ainsi, l’entreprise participe au développement académique de la formation, fournit des experts et soutient l’étudiant dans des projets de mentorat et de parrainage.

Dans l’EFP ++, l’entreprise et l’université sont intégrées dans l’enseignement des cycles de formation. Ainsi, le Centro San Valero et le CPA Salduie intègrent ces deux éléments de différenciation exclusifs dans leur enseignement. Deux sceaux qui contribuent à l’acquisition d’aptitudes et de compétences complémentaires, ce qui constitue une étape supplémentaire dans le processus de formation.

Pour cette raison, entre autres, 20 000 étudiants placent chaque année leur avenir professionnel entre les mains du groupe San Valero. Pour les accompagner dans ce voyage, plus de 1 200 employés font partie de cette grande communauté. Dans ses salles de formation professionnelle, vous pouvez étudier 34 types de cycles de formation de niveau intermédiaire et supérieur, en classe et en ligne, dans des domaines tels que l’administration et la gestion, l’audiovisuel, l’automobile, le commerce et le marketing, le sport, la fabrication mécanique, l’informatique, l’électricité et l’électronique, la maintenance, la santé et les services sociaux.

Un modèle innovant qui s’inscrit dans la continuité des programmes Experts développés dans le cadre du projet européen ERAMUS+ pour l’enseignement supérieur, Multilevel Hybrid Learning coordonné par le Groupe San Valero. Ce projet contribue donc à rapprocher le monde de la formation professionnelle et de l’enseignement universitaire de l’environnement des entreprises européennes afin de répondre aux besoins émergents en personnel qualifié formé aux nouvelles technologies et aux compétences spécifiques.