Che cos’è il progetto Multilevel Hybrid Learning?

Questo progetto nasce in risposta alla rapida evoluzione tecnologica e digitale che sta generando un divario tra domanda e offerta nel mercato del lavoro, con la necessità di formare nuovi profili professionali coerenti alla quarta rivoluzione industriale.

Il progetto Multilevel Hybrid Learning incoraggia le persone ad acquisire e sviluppare abilità e competenze chiave per aumentare l’occupabilità in nuove specializzazioni e profili professionali associati alla profonda e rapida trasformazione del mercato del lavoro.

Vede la partecipazione delle aziende e delle università come elementi chiave per lo sviluppo professionale delle persone.

Un modello innovativo che integra la formazione acquisita durante i percorsi di formazione professionale all’acquisizione di nuove competenze universitarie adeguate ai profili emergenti richiesti dalle aziende.

OBIETTIVI

Promuovere meccanismi di aggiornamento permanente dei curricula attraverso nuovi modelli di apprendimento agili e flessibili ed esplorare altri approcci formativi on-demand che combinino diversi livelli di qualifiche specialistiche di natura ibrida:

Obiettivi principali: cosa vogliamo raggiungere?

Validazione di un nuovo modello di apprendimento agile e flessibile incentrato sulla richiesta di specializzazione non coperta dai normali curricula di formazione professionale formale.

Innovazione nell’approccio alla qualificazione specialistica, che combina formazione professionale + università (18-36 ECTS) + azienda, rispondendo così a nuovi profili professionali emergenti

Innovazione nell’approccio alla qualificazione specialistica, che combina formazione professionale + università (18-36 ECTS) + azienda, rispondendo così a nuovi profili professionali emergenti

 

FUNDACIÓN SAN VALERO:

Dal 1953 (quasi 70 anni fa), la Fondazione San Valero è stata pioniera nella promozione della Formazione Professionale (in aula, mista e duale) attraverso l’uso di risorse didattiche e metodologie innovative e corsi specializzati su misura, in stretta collaborazione con aziende internazionali come BOSCH/SIEMENS Spagna. L’Ufficio del Lavoro della Comunità Autonoma di Aragona (INAEM) ha autorizzato San Valero ad offrire un’ampia gamma di rami tecnici professionali. Centro di formazione continua e professionale con più di 500 accordi di collaborazione con aziende.

I FondatorI del Gruppo Educativo San Valero, comprendono, oltre ai centri di formazione professionale, un Centro Studi Aperto con un ampio catalogo formativo e l’Università San Jorge, la prima e unica università privata in Aragona.

Questo facilita l’implementazione di azioni prospettiche in un ampio spettro educativo e geograficamente scalabile (locale, regionale, nazionale e internazionale) e l’implementazione di misure per nuovi corsi di specializzazione in corsi di formazione professionale e diplomi HED in collaborazione con il mondo delle imprese.

FINNOVA:

Finnova è la Fondazione europea che opera per il costante impegno nell’innovazione aziendale e nell’eccellenza della conoscenza applicata attraverso lo sviluppo dei talenti e il loro collegamento internazionale e interregionale. A tal fine, promuove molteplici reti ed eventi di alto livello per ricercare risorse e finanziamenti europei relativi al trasferimento tecnologico, alla modernizzazione e allo sviluppo competitivo di enti pubblici e privati a tutti i livelli, a livello internazionale, regionale e locale.

In questo senso, Finnova offre un dialogo strutturato e integrato nei sistemi informativi strategici, nella formazione, nella diffusione dei risultati a livello globale e locale e nello scambio di informazioni e comunicazioni tra entità diverse come istituzioni finanziarie internazionali, istituti tecnologici, università, aziende del settore privato e amministrazioni pubbliche, con l’obiettivo di far conoscere i diversi canali di finanziamento dell’Unione Europea nei settori dell’ambiente, dell’acqua, della salute, dei lavori pubblici, dell’efficienza energetica, del turismo sostenibile, dell’ICT e dell’imprenditorialità.

ENVIRONMENT PARK:

Environment Park è il Parco Tecnologico di Torino attivo da oltre 20 anni sull’innovazione ambientale. Siamo un punto di riferimento per Pubbliche Amministrazioni e imprese che supportiamo nei loro percorsi di sostenibilità.

Opera nei settori specifici dell’efficienza energetica e delle energie rinnovabili, degli edifici verdi, della chimica verde e delle tecnologie pulite. L’organizzazione lavora nell’ambito di progetti europei, nazionali e regionali.